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企業高壽論

作者:顏濱博士    時間:2012年5月10日 9:54:16

 
 
今天在董事會會議上,我首次提出“企業高壽論”。我說:“企業成功的最高標準不是規模,不是稅利,而是壽命——從開辦到倒閉的時間長短。最長壽企業就是最成功企業,中等長壽企業就是中等成功企業,不長壽企業就是不成功企業。已經辦了20年的企業比還只辦了10年的企業更加成功,至少現在算是如此,否則你怎么能夠保證后者一定還能再辦10年而不倒閉呢?”
 
我還類比:“同樣道理,人成功的最高標準也應該以壽命計算,在農村活到85歲的人比在城市活到82歲的人應該說更加成功。每個人都有活著的幸福與痛苦,總統有活著的幸福與痛苦,乞丐也有活著的幸福與痛苦。選擇活著的人,肯定有活著的理由,或者有現實幸福,或者有對幸福的追求,這本身也是一種幸福。如果活不下去了,或者不想活了,那么生命也差不多結束了,要么病死,要么累死,要么氣死,要么判死,或者其他原因的死?!?/DIV>
 
最后,我說:“高壽,既是人成功的最高標準,也是企業成功的最高標準,看來道理還是站得住腳的,所以我高興地把這種嶄新觀點稱作“高壽論”。企業追求百年老店的本質是“高壽論”在企業的體現。人追求長生不老的本質是“高壽論”在個人的體現。人與企業,任何組織,高壽的本質是生命體適應內外環境變化并相互協同進化的正確生存方式,符合生命科學原理?!?/DIV>
 
 
 
 
 
 
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